改正労働者派遣法の施行から９月３０日で３年を迎えるのを前に、ベテランの派遣社員を中心に「雇い止め」に遭うケースが相次いでいる。
改正法では、同じ職場で働くのは最長３年で、超える場合は派遣元が派遣先に直接雇用を依頼する－などの雇用安定措置が義務化された。
その義務が発生する前に契約を解除すれば、企業側は高待遇の正社員などに登用しなくて済む。労働者側からは「法の趣旨に反する派遣切りだ」と批判が出ている。

　大分県内の製造会社に勤めていた４０代のＡさんは、専門書類の作成業務を１５年以上担ってきた。
　今年２月、契約は夏までと告げられた。３カ月更新で働いてきて、法改正から２年９カ月での雇い止め。あと１回更新すれば、希望していた正社員への道が開けるはずだっただけに「十数年を無駄にした」と肩を落とす。

　同じ会社で秘書として１０年勤めるＢさん（４２）も今夏で雇い止めになった。仕事量は正社員と同等で残業もこなしてきたが、時給は１０３０円。
　昇給は１０年で１０円だった。次の仕事を探すため、前倒しで春に退職を願い出たが、上司には「ちゃんと引き継がないと正社員の新人がかわいそう」と聞き入れられなかった。

　法改正は派遣労働者のキャリアアップなどを目的としている。ただ、派遣元から直接雇用を依頼される派遣先にとって、受け入れは努力義務にとどまるため、当初から実現の可能性は低いと指摘されてきた。

　労働問題に詳しい井下顕弁護士（福岡市）は、９月末までに２人のようなケースがさらに増えるとみており、「派遣社員を切り捨てないための改正だったはずなのに、大量の派遣切りにつながっている。
　ただ、違法とはいえず、間接雇用の救済措置も少ない」と指摘する。

　弁護士らでつくる「非正規労働者の権利実現全国会議」（堺市）は昨年９月から、派遣労働者を対象にアンケートを実施。
５月１２日までに９５人から回答があり、うち４３件は「法律を言い訳に雇い止めになった」などの相談だったという。
　事務局は「既に諦めている人も多いのではないか。声を寄せてほしい」と呼び掛ける。
＝2018/07/16付 西日本新聞朝刊＝


https://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/article/433059/

つまり九月まではハロワ行くのは待った方がいいと

ちゃんと引き継がないと新人がかわいそう

とか
ちゃんと聞いてあげるんだな
それはそっちの責任だろの一言で辞めればいいのに
今後その会社が助けてくれる事なんて一切ないんだから

人出不足関係ない

今後同一労働同一賃金が進んだら
新人教育する手間考えたら正社員化して雇い続けた方がいいと思うけど

退職届内容証明で送り付ければバックレても訴えられないみたいだな
でも10年勤めてたから心情的に難しいってことなのかね
たとえ自分を裏切った会社でも

非正規によくある自惚れ
自分一人で仕事を回してる気になり、自分が居ないとみんな困ると本気で思ってる

企業がこういう判断するって事は大した仕事をしてないし替えが利くって事なんだけどこれで気付いたかな

労働者の三分の一がこのポジション

まあそうなるわな。
この法律のおかげで社員になれるやつなんて存在するの？

派遣が派遣元の正社員になるならともかく
派遣先の社員になるのは契約社員以上にありえないでしょそれはあたりまえじゃ

そもそも長期派遣を何人も使いまくる職場って時点で
終わってるんだよその企業は。
長くそこで派遣として働けどロクな事は無い。

うん
まあ法改正の時点から散々指摘されてた問題だよね

結局切られてしまうのは切っても影響が少ないからなんだろうな

これは、安部が悪い、竹中は島流ししろ
昔はこう言うので、民主党政権が誕生したけど、今じゃモリカゲ野党だろ
自民党は余裕だなよかったな、くそ野党がいて。

３年で雇えなくなるなら正社員雇った方がいいかと企業に思わせる法律であって今現在の派遣を救う法律では無いんだよな、新卒の正社員需要は増えるんじゃない？

10年勤めて社員になれないとか何言ってるの？
10年もの間に必要な存在になる努力が足りなかっただけさ。
居るだけで成れるとか頭おかしい。
社員だって居るだけで役職につけるわけじゃないぞ。

自分の評価と他人評価は違うものなんだよな

同じ時給でやってらんないって辞めていくのも多かったなー
まわりに合わせて作業してくれるだけで良いのに

どんなに頑張ってるアピールとか必死さをアピールしても認める気も正社員にする気もないってのが実情だよ
あと、媚びる奴とか鬱陶しいだけだよ

責任感が強いというより自分は会社に必要とされている
って勘違いしちゃう奴もいるんだよな
会社はお前らのために何もしてくれないから、って言ってやりたい

派遣が３年で切られるなら、
派遣会社の正社員になって、３年以上勤めればいいだろ、
って意味だと思ってるんだが、違うのかな。

正社員じゃなくてパートで雇えばいいんじゃない？

結局派遣法改正は派遣を救ったの？
自分はほとんどの派遣は地獄を見ると思って反対してたが

派遣は主婦がやるには天国
パート事務は時給1000円程度なのに、派遣なら最低でも1500円（都内）
面倒な飲み会も「派遣なんで」でスルー

でも独身は絶対に派遣なんてやらない方がいい
派遣にやらせる仕事なんていくらでも代替がきくような内容だから

正社員化するなんて本気で信じてたバカおるの？
3年直前でバサバサ切られる最初からわかってたやん

業務委託で来てくれてるシルバーの人も派遣業法的に危ないのかな
三年ごとに切らないといけないシステムは大変だよね
現場泣かせ

「自分以外に替えが利かない仕事」なんてそう滅多にあるもんじゃ無いんだけどな。